Antidiscriminatiebeleid SDE Uitzendbureau

De bedrijfsvoering van SDE Uitzendbureau is er op gericht om werkzoekende een eerlijke kans op werk te geven, ongeacht leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens-,politieke of geloofsovertuiging, ras, etnische afkomst of nationaliteit.

Bij de werving en selectie worden werkzoekenden gelijk behandeld doordat zij uitsluitend worden beoordeeld op criteria die functie gerelateerd zijn.

Onder discriminatie wordt verstaan; bewust of onbewust mensen uitsluiten of ongelijk behandelen op basis van persoonlijke kenmerken: leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, handicap, levens-, politieke of geloofsovertuiging, ras, etniciteit of nationaliteit.

Onder discriminatie wordt uitdrukkelijk ook verstaan het ingaan op verzoeken van opdrachtgevers om bij de werving en selectie onderscheid tussen personen te maken op basis van criteria die niet noodzakelijk of relevant zijn voor een goede invulling van de functie.

1. SDE Uitzendbureau wijst iedere vorm van discriminatie af.
2. Verzoeken van opdrachtgevers om bij de werving en selectie rekening te houden met bepaalde criteria worden uitsluitend gehonoreerd indien er sprake is van objectieve rechtvaardiging.
3. SDE Uitzendbureau werft en selecteert op basis van legitieme, functie-gerelateerde criteria.
4. SDE Uitzendbureau tolereert niet dat medewerkers discriminerend worde bejegend door derden. Onder medewerkers wordt hier tevens verstaan de medewerkers die werkzaamheden verrichten onder leiding en toezicht van een inlener.
5. Onze medewerkers zijn geïnformeerd en getraind; zij hebben een eigen verantwoordelijkheid om alert te zijn op verzoeken van opdrachtgevers met een discriminatoir karakter, dergelijke verzoeken te herkennen en er zorg voor te dragen dat er geen medewerking aan wordt verleend.
6. Indien zich een discriminerend verzoek voordoet bij een opdrachtgever dan zal de directie een maatwerk aanpak vaststellen om dit met de opdrachtgever te bespreken, wat in de uiterste zin kan leiden tot einde van de samenwerking.